陳昭娟愛分享

星宇航空即將迎接開航前倒數 1 年，為配合穩步進行的各項籌備工作，今日宣布釋出逾 200 個職缺，包括14大類、堅果禮盒63項，為成立以來最大規模的招募，堅果推薦盼能吸引專業且對航空業有熱情的人才加入。

星宇航空表示，自 5 月成立至今，員工數已達約 300 人，經由此次招募，人數預計可於明年中突破 500 人。為計畫於 2019 年底展開營業銷售，目前已積極建置機場作業、訂位票務中心、會員方案及票價準則等，更將著手延攬專才，組織優秀的一線團隊。

此次徵才釋出14大類、63項約 200 職缺，包含航空客貨運收益管理及行銷、顧客服務、會員業務、機場地勤作業等專業，另外也增加數項 BI 商業智慧相關職缺，包括資料倉儲 & BI 商業智慧工程師、網站數據管理人員、數據交換管理主管、數據策略及規畫設計管理主管，盼運用數據分析，更加了解及發現旅客需求，以不斷優化各項服務。至於薪資部分，星宇航養生堅果空暫不透露，但強調是有競爭力的薪資。

夏天來了，很多人的食慾也就不怎麼好了，畢竟天氣實在是太熱了讓人沒有心情吃飯，於是在這個時候很多人就會吃零食來不讓自己的嘴閒下來，但是我們都知道零食這個東西吃多了不好，不如多吃一點堅果吧，堅果含有豐富的營養，並且吃起來脆脆香香的，是男女老少都喜愛的一種零食，堅果能夠爲我們的身體補充各種營養物質，老人和小孩子們多吃一點堅果對身體有好處。 養生堅果一般分爲兩種分別是樹堅果和籽堅果。樹堅果是具有堅硬外殼的木本植物的籽粒，包括核桃、巴旦木、腰果仁、榛子、山核桃、松子、板栗等；籽堅果是指瓜、果、蔬菜、油料等植物的籽粒，包括葵花籽、花生、蓮子等。堅果之中的營養物質十分的豐富，對於小孩子的發育或是老人們的心血管的維護都有很大的幫助，還可以預防皮膚乾燥及缺水現象，保持肌膚健康。所以對於愛美的女性來說也是很好的零食。但是雖然堅果是一種很好的零食，但是卻不能夠吃得太多了，堅果是一種營養價值很高的食物，但是它的熱量也非常高，脂肪含量高達40%，所以吃的時候一定要控制數量，一天成年人不能超過30g。一般說來，一天中的任意時刻吃都可以，但是你也不能晚上十一二點吃吧。最好的吃堅果時間應該是早上了，休息了一夜的身體，急切的需要大量的營養元素，這個時候吃上一把營養美味的堅果，再也沒有什麼比這個更幸福的事情了。

同時，星宇航空也持續招募第 2 梯培訓機師，明年起將規畫招募空服員、地勤人員及其他相關職務，至開航前，總計將有約 1,000 名員工，全台首架 A321NEO 預計明年 10 月份接收。

一百零八學年度大學學科能力測驗今天上午九點二十分起舉行，先考英文。大考中心統計，英文科總共有十三萬八千零七十一人報名，實際考試人數十三萬五千九百四十一人，缺考兩千一百三十人，到考率百分之九十八點四六。

今年的學測英文科考題，大學入學考試中心的試考考生認為，大多是常見的題型，沒有特別刁鑽的題目，考生只要有練習應該就能駕輕就熟，考試重點包括辭彙語意理解，以及用法、片語、分詞、連接詞等、還有評量閱讀理解能力和寫作能力。

大考中心副主任鄭中平表示，今年的堅果推薦英文閱讀測驗題組題，取材都是有趣的知識或故事，希望吸引考生的閱養生堅果讀動機，文章主題包括愚人節的由來、天使魚的生態和習性，以及餘音繞樑的現象和原因。

堅果推薦1. 核桃降低心臟病危險因子
核桃（Walnut）富含α-次亞麻油酸（α-Linolenic acid, ALA），是omega-3類的多元不飽和脂肪酸，能降低許多心臟病（Heart disease）的危險因子，以及維持大腦健康和具有抗發炎的效果。核桃的攝取也能抵抗攝護腺癌，另外有研究指出，天天吃核桃的人，飲食相對更容易吃得健康。

堅果推薦2. 花生降低罹患糖尿病機率
其實花生（Peanut）有個小秘密，嚴格來說，花生不算是堅果，它其實是長在地下的豆類（Legumes），但營養成分確實很類似堅果，不僅含有高蛋白質，還有很多維生素。研究顯示，常吃花生的人，擁有較低的死亡率，常吃花生醬的人也被發現，罹患第2型糖尿病（Type-2 Diabetes）的機率較低，不過市面上的花生醬，通常會添加較多的油和糖，建議民眾挑選時，應該選取較高花生含量的花生醬。

堅果推薦3. 巴西堅果能增加血管功能
這種較大粒的堅果含有硒（Selenium）這個微量元素；這個元素不僅有抗發炎和防癌的效果，研究顯示，針對過重的青少年，巴西堅果（Brazil nut）除了能降低他們的膽固醇指數，還能降低體內的氧化壓力，加強血管的功能，另外，這種堅果，不論是對健康的成人或進行血液透析（Hemodialysis, 俗稱洗腎）的患者，都具有抗發炎的效果。

堅果推薦4. 杏仁果幫助減少壞膽固醇
杏仁果（Almond）富含不飽和脂肪酸、蛋白質和纖維，能減少低密度脂蛋白（LDL，俗稱壞膽固醇）膽固醇，進而保護心臟健康，對於肥胖（Obesity）或過重的人，杏仁果搭配低卡飲食，也能有效降低他們的血壓，另外，患有第2型糖尿病的患者，攝取杏仁果有降低發炎的效果。

考題中有部分的選項有誘堅果禮盒答性，其他考的都是基本詞彙。

作文題目是要求考生寫出身為臺灣的一份子，讓你最感到驕傲的兩個面向或事事物，第一段要求考生描述認為引以為榮的原因，第二段要求考生說明，可用什麼方式來行銷或介紹這些臺灣特色，讓世人更了解臺灣。

7月1日開始有許多新制上路，與我們生活息息堅果禮盒相關，包括交通、金融、旅遊與勞工等，像是軍公教年金改革、百貨公司停車場一定要有婦幼停車位、開車故障停國道時間不得超過1小時，違者將開發，車子還會被吊走，諸多規定要民眾特別留意。

一養生堅果、交通：

1、百貨公司、車站、航空站、醫院、觀光遊樂園等場所的停車場，應針對孕婦及育有6歲以下兒童者設置專用停車位，且百貨公司或車站等最晚得在12月15堅果推薦日前設置，否則將開罰1萬至5萬元，另外針對占用行為，初期有宣導期，1年後將開罰600至1200元。

美國臨床營養期刊每週食用五份或更多份養生堅果的人，致病性的發炎水平低於那些從未（或幾乎從未）吃堅果的人。更重要的是，每週食用三份堅果代替紅肉、加工肉類、雞蛋或精製穀物的人，發炎水平也較低。

新英格蘭醫學雜誌2013年發表的對近190,000人的研究中，那些每天吃1盎司堅果的人，死於任何原因（包括癌症和心臟病）的風險降低了20％，而且這些人也比較苗條！這是個奇妙的發現，因為1分堅果含有160至200卡；顯示了堅果對於能量平衡，新陳代謝和飽足感的影響，可能解釋了這類的高脂肪零食真的能夠控制體重。

但這不表示你可以盡情的吃喔！關鍵是攝取量！每天1.5盎司（約1/3杯）的堅果可促進心臟健康、降低糖尿病罹患機率、控制體重等好處。

六、勞工法規

勞動部要求規模200至299人的企業，納入強制僱用或特約醫護人員範圍，適用約1800家企業，受惠勞工約44萬人，若企業未限期改善，可處3萬元至15萬元罰鍰。

七、年金改革

年改設有樓地板，軍人退休金在38990元以下，公教退休金32160元以下，除此之外，退休金可能會比原來少5000至20000元不等。軍公教會收到重新計算通知函，可上網試算結果，若不服可提訴願。

網紅賺錢很簡單？只要在鏡頭前跟人聊天、唱唱歌就可輕鬆讓荷苞滿滿？別想太多了！104透過大數據資料庫篩出315位曾是或正是網紅的求職會員，完成國內第一份【網紅群像】報告，結果發現，網紅的中位數月薪3萬，約同新鮮人起薪；66%網紅不到25歲；66%網紅斜槓兼差，連同網紅、同時身兼三職，最多同時有八份工作；42%已退出網紅圈，職涯期間中位數僅9個月。

另外，104也彙整出【網紅群像】的三大發現：

發現1：部落客blogger，可長可久；從【網紅群像】中發現一位49歲才入行當網紅的部落客blogger，憑藉多年產業及職場經驗，厚實內容底蘊。最年輕是12歲（國中一年級）就開始當部落客，撰寫學習心得，隔年自費出版。另有一位網紅經歷長達16年的部落客，目前標籤機仍持續中，擔任產品行銷部落客、部落客作家、以及身心諮詢師。部落客堪稱「最長壽」的網紅，用寫作深度的手感，取代直播鏡頭的演出。

發現2：直播主youtuber，明星化；探究【網紅群像】月薪排序最高7萬元的網紅們，多為直播主youtuber，偏向主持、模特兒、娛樂事業人員，必須具備個人特色，喜歡面對鏡頭，部分為業績制，打賞收入須和直播平台拆帳。網紅明星化也成為電子商務、有價內容、以及個人化創業的創新商業模式，擁有百萬粉絲的KOL（關鍵意見領袖）才能將社群粉絲轉化為商業金礦。

通過測量0、1信號持續的時間來判別條和空的寬度。這樣就可以得到被辯讀的條碼符號的條和空的數目及相應的寬度和所用碼制，根據碼制所對應的編碼規則，條碼掃描器便可將條形符號換成相應的數位、字元資訊，通過介面電路送給電腦系統進行資料處理與管理，便完成了條碼辨讀的全過程。條碼是由寬度不同、反射率不同的條和空，按照一定的編碼規則(碼制)編制成的，用以表達一組數位或字母符號資訊的圖形識別字。即條碼是一組粗細不同，按照一定的規則安排間距的平行線條圖形.常見的條碼是由反射率相差很大的黑條(簡稱條)和白條(簡稱空)組成的。普通的條碼掃描器通常採用以下三種技術：光筆、CCD、鐳射 它們都有各自的優缺點,沒有一種掃描器能夠在所有方面都具有優勢。

發現3：產業需求激增；網紅群像來自激增的市場需求！104人力銀行今年第二季有863個網紅相關工作，五年成長36.5倍；隨著各產業商業模式轉變，以及網路世代年輕消標籤機費勢力崛起，在廣告行銷／傳播經紀業之外，批發、零售、軟體網路對網紅的需求才也開始轉強，網紅幕後推手條碼機─網紅經紀人的運籌帷幄，更顯關鍵。

104公共事務部經理張雅惠指出，網紅崛起，看似光鮮亮麗，事實上，卻是競爭激烈的殘酷舞台！要放得開、夠有哏（for fun），要給知識、夠有料（for knowledge），要懂消費者、會行銷（marketing insight），決定網紅是短暫快閃，還是細水長流。

主計處調查，2017年所得收入者，平均年所得65.48萬元，創歷年新高！其中，未滿30歲的年平均條碼掃描器所得46.77萬，也創歷年新高，年增9613元。30－34和35－39歲區間，則創11年次高和10年新高，專家標籤機分析，因為高等教育普及，年輕人受教育時間拉長，比較晚投入職場，薪資不一定高，但近幾年青年所的已經持續增加，所得倒退獲得改條碼掃描器善。

條碼掃描器，又稱為條碼閱讀器、條碼掃描槍、條碼掃描器、條碼掃描槍及條碼閱讀器。它是用於讀取條碼所包含資訊的閱讀設備，利用光學原理，把條碼的內容解碼後通過資料線或者無線的方式傳輸到電腦或者別的設備。廣泛應用於超市、物流快遞、圖書館等掃描商品、單據的條碼。條碼掃描器通常也被人們稱為條碼掃描槍/閱讀器，是用於讀取條碼所包含資訊的設備，可分為一維、二維條碼掃描器。條碼掃描器的結構通常為以下幾部分：光源、接收裝置、光電轉換部件、解碼電路、電腦介面。掃描槍的基本工作原理為：由光源發出的光線經過光學系統照射到條碼符號上面。被反射回來的光經過光學系統成像在光電轉換器上，經解碼器解釋為電腦可以直接接受的數位信號。除一、二維條碼掃描器分類。還可分類為：CCD、全角度鐳射和鐳射掌上型條碼掃描器。

帶著百年大團柏林愛樂，也是國際一線指揮杜達美終於抵台，從昨日起帶來三場音樂會，並將首度造訪高雄衛武營，成為衛武營落成之後首個造訪的國際樂團。昨晚音樂會全場滿座，上半場的伯恩斯坦《管弦樂嬉遊曲》與下半場的馬勒《第五號交響曲》精彩破表，柏林愛樂的音色在杜達美指揮下更為自由明亮，也讓這次柏林愛樂訪台之行更加獨特。

一是全世界最重要的交響樂團，一條碼掃描器位則是目前中生代知名度最高的指揮，兩強相遇，會產生怎樣的音樂火花？杜達美表示，他視柏林愛樂前首席指揮拉圖如父、如老師也如好友，「柏林愛樂有自己的百年榮耀，但樂團也願意開放心胸，和指揮如我一起探索作曲家的音符密碼，就像在開賓士跑車，我們互相理解與欣賞。」

條碼機和普通印表機的最大的區別就是，條碼機的列印是以熱為基礎，以碳帶為列印介質（或直接使用熱敏紙）完成列印，配合不同材質的碳帶可以實現高品質的列印效果和在無人看管的情況下實現連續高速列印。1、列印寬度：表示印表機所能列印的最大寬度，也代標籤機表印表機的等級，一般來說，列印寬度有3英寸到8英寸幾個選擇，列印寬度是選擇印表機的決定因素，使用者應根據自己的實際需要選標籤機擇適合自己的印表機。2、列印精度：精度越高的印表機的列印也越清晰，最高的列印精度為600dpi，而200dpi或300dpi就可以滿足工業日常的需要，使用者完全沒有必要為追求過高的列印精度而投入過多的成本。3、列印速度：速度快是條碼印表機對於普通印表機的最大優勢。它的速度可以達到12英寸/秒。對於同種機器而言，速度越快，精度越低。所以使用者必須自己調整機器，以達到速度和精度的完美組合。4、介面：一般的介面是並口，新發展出的越來越多的印表機也使用USB介面。5、其他配件：為了讓印表機達到用戶的要求，條碼印表機各廠家均設計了很多可選配件：切刀，剝離器、紙架等，使用者可根據自己的具體要求自行選購。

杜達美表示，與柏林愛樂合作十年，他也看過多次柏林愛樂的訪台紀錄片段，「這次很高興有機會來與樂團一起來，和台灣觀眾產生連結。」

台南元宵重頭戲鹽水蜂炮，今晚在武廟前開炸，不少民眾慕名而來，大家全副武裝，全身包緊緊，但有民眾防護不夠遭蜂炮炸傷，還有人眼睛灰燼彈到，緊急送到鄰近醫護站條碼掃描器治療，所幸都是輕傷沒有大礙。

醫護站醫師：「有兩個病人，有受傷來到我們醫護站，一個是右腳有被蜂炮炸傷，另外標籤機一個是眼睛，左眼有一點，可能是蜂炮灰有跑進去，條碼機不過目前視力是沒有受損的。」

標籤機的基本列印原理可以分為兩種列印方法，熱敏列印和熱轉列印兩種方法，熱敏列印和熱轉列印是*好的標籤列印方法，這時因為這兩種列印方法能夠很輕易的應用於各種粘貼性標籤才料，而且能夠列印高*度和高品質的圖案，還具有非常好的邊緣定義。每種技術都可以產生一維和二維條碼符號，圖案和文本字體以相同的列印清晰度和速度。再熱轉印和熱敏列印兩種列印方法中，條碼打印頭都是用來加熱的，熱轉印條碼列印是通過加熱碳帶在材料上的印刷的耐用的圖案。熱敏列印不需要用到碳帶而是直接在標籤紙上列印字元圖形。在熱轉印列印中，條碼打印頭加熱色帶，然後油墨會在標籤紙上熔化然後再形成圖案，色帶材料會被介質吸收，圖案就會成為標籤的一部分，該技術提供了更好的耐用性和圖案品質。熱印刷是使用經過化學處理的熱介質，當介質通過熱印頭時，這種介質會變黑。熱敏印表機不需要墨水、墨粉或色帶。簡單的設計使熱印表機易於使用和耐用。因為不需要絲帶，熱介質上的圖案會隨著時間的推移而褪色。如果標籤暴露在熱、光或其他催化劑的作用下，材料會變暗，條碼不會被讀取。

過去人說，北天燈南蜂炮，今年台南鹽水蜂炮有200多座的炮城，尤其元宵節晚上，主炮城會在鹽水國中施放，再加上精彩的高空煙火秀，現場聲光效果十足，想要體驗炸蜂炮的民眾，做好防護措施，機會可得好好把握。

提到台式甜點，每個台灣人都有自己的心頭好，對觀光客來說，鳳梨酥可說是必帶伴手禮，才能回國之後跟親友分享台灣味。現在有甜點主廚以大膽想法翻轉經典鳳梨酥，融入法式甜點精神與元素，將鳳梨酥化身為法式戚風蛋糕。

法籍藍帶講師級主廚Christophe翻轉台式甜點印外勞仲介象，將與台灣伴手禮劃上等號的「鳳梨酥」、「烏龍茶」，以法式戚風形式呈現，延續經典風味再進化，透過戚風口感衝擊味蕾。其中「鳳梨酥．法式戚風」以鳳梨酥酸甜的糖煮鳳梨內餡及奶香十足的酥皮為發想，利用牛奶戚風為蛋糕基底，內餡加入蜜糖熬煮、清爽熟透的新鮮鳳梨果醬，搭配上懷舊清香的外勞仲介冬瓜茶香緹鮮奶油，撒上脆烤餅乾丁帶出酥皮口感，徹底顛覆想像。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

另一款則是取材自搭配點心首選的烏龍茶，鮮摘發酵的高山茶葉融合牛奶化身「白桃烏龍．法式戚風」，主廚選用花蓮舞鶴台地的紅烏龍茶，加上茶香輕盈撲鼻的戚風蛋糕，融合醇厚的烏龍奶茶香緹鮮奶油，再搭配鬆軟香甜的糖煮白桃與蜜桃果丁，細緻口感溫柔迷人，為台灣滋味點綴一抹優雅日式情懷。

加油！一名物流貨運司機今日在臉書分享了一段工作上的鼻酸經歷，他表示曾經在送貨時打給外勞仲介對方提醒10分鐘後到貨，沒想到對方在電話中啜泣，哀求「等我半小時好嗎？」聽到女孩哭泣原PO也心軟的等待，沒想到對方到了後，接下來的故事，更讓人心疼。

「這樣我很為難，好吧！麻煩妳快一點唷！」原PO雖然還有許多貨物要送，但聽到對方的哭聲也就心軟了，過沒多久對方就來了，不過「客戶簽收拿了東西抱著，久久不能自己」痛哭失聲的對方與自己17、18歲的女兒年紀相仿，讓原PO相當心疼，好奇外勞仲介問「不要哭，告訴叔叔，怎麼了？」她忍著哭腔勉強說「我爸前2天走了，這是他在病床上，上網買給我的情人果」。

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

小小的年紀面對著與父親天人永隔，收著父親給的最後禮物，網友們看完後，紛紛留言為小女孩加油打氣「小妹妹加油」、「爸爸在天上會看著你的」、「加油」、「希望她能振作，未來一定會更幸福」、「買給前世情人的情人果，這...用眼淚醃的嗎？」網友們除了哭成一團外，更有許多網友感謝原PO「謝謝你等她」、「辛苦了」、「謝謝有你」、「你真的是好司機」、「辛苦了，等了這麼久，後面還有很多貨要送」。

「外勞仲介情傷」是每個人一生中必經的歷程，雖然過程中會很難受，但是經歷過的傷痛都會成為生命的養分。一名女大生在網路平台「Dcard」上表示，自己因為感情而陷入低潮，某天看到媽媽留給她的紙條後，又再度淚崩了。

原Po將紙條的照片分享到網路後，讓許多網友感動表示：「非常喜歡媽媽這段話，很有深度外勞仲介又很安慰，不論相戀或路過，都是人生中的安排」、「看一個立馬鼻酸兼泛淚」、「我都想哭了，加油」、「很多人到最後才會發現，只有家人才會是不離不棄的那個」、「看完直接泛淚」、「感動到哭」、「家人真的是最強大的後盾」、「家人是最大的勇氣來源」。

外勞仲介說三年前開放了越南外勞，我認真考慮了一下，有幾點吸引我：1.無飲食禁忌 2.文化跟台灣比較接近 3.台灣越南看護是否還不多，但畢竟是要相處三年又近身照顧長輩，心裡還是有疑慮，想上來求助前輩們。請了外勞近15年 各國都用過了 還是覺得印尼的普遍比較好，印尼的雖然多數信回教 但吃不吃豬肉這件事情看個人，請越南看護是最下下策，基本上還是推印尼籍的，如果不擔心溝通上的問題，菲律賓也可以（普遍上菲籍的中文能力比不上印尼）遇到印尼的都很認真，手腳乾淨。看護就菲律賓跟印尼啊，越南最好不要，太容易跑掉了。

也有不少網友分享自己的經驗：「就算沒和家人說出自己分手，老母還是猜得到，然後安慰你」、「前一陣子也是因為感情的問題，媽媽什麼都沒問就說要來學校陪陪我，告訴我她永遠都會是我的靠山」、「記得我的初戀跟我說，家人跟朋友才是最重要的，我只會在他們之後，那時候覺得這句話很殘忍，可是分手後我才發現這句話百分百正確」。